你在最美的季节离开了我，留下的只剩回忆，可时间流逝的太快，来不及回头，就已经翻了一页。
第三，领导形象的评价者是领导者所面对的社会公众。社会公众是领导形象的感受者和评价者。一方面，社会公众作为整体是产生、监督和罢免领导者的权力主体，领导者的一言一行、一举一动都是社会公众评判的依据。另一方面，社会公众中的个体，在与领导者接触的过程中，逐渐形成对领导者的感知和判断，虽然这些感知和判断是公众个体意识的产物，但正是这些个体意识的总和才构成了绝大多数公众的整体意识，并最终对领导形象产生影响。
会为。“敢为”是敢字当头，而作为则是谋字当先，需要策略与智慧。可以说，“会为”就是“敢为”的铺垫，也是“敢为”的拓展。长沙县在“零碳”这个被许多人看作的“空中楼阁”中追梦，却步步走实，招招见智。无论在强化顶层设计，还是创新理念、发展路径和经营模式上，长沙县的“零碳”之路都以见精神、见智慧为长。长沙县明确了“零碳县”创建工作的指导思想、基本原则、主要目标、工作重点、保障措施等内容，并明确了年度十大任务，做到有任务有有督促有评价有落实。并且，长沙做了全国第一个碳排放普查，摸底才能更有底，这可算是“有心之为”。而将“零碳”概念运作由虚变实，更卓显头脑。从启动碳排放权的模拟交易系统，从虚拟交易到实体交易，进而推广“零碳”模式，实现商业化运作；到建设百万吨级标准碳仓库的建设目标，打造一套成熟的技术体系；再到“零碳”主要是发明了一个零碳的碳汇技术，可以说，长沙县靠这些重要的精神质素将“零碳”革命走在了国际领先的前列。
